Dando prosseguimento ao processo de mobilização dos trabalhadores petroleiros, a AEPET-BA convoca os empregados do Conjunto Pituba e da Refinaria Landulpho Alves (RLAM) para participar do 18º bate-papo na quarta-feira (08/02), às 19h. O encontro será online pela plataforma Zoom e o link será distribuído horas antes da reunião.
Após os debates entre os dias 31 de janeiro e 02 de fevereiro, de forma presencial, no coworking instalado no Edifício Suarez Trade, na Av. Tancredo Neves, em Salvador, com os trabalhadores do Conjunto Pituba e da RLAM, a entidade recebeu mais demandas.
Por isso, foi necessário marcar uma nova reunião para ampliar a discussão com mais petroleiros, que se encontram em processo de transferência, ou não, e que estão trabalhando em unidades na Bahia ou em outros estados do país.
Os petroleiros baianos já têm uma pauta de reivindicações (veja mais abaixo) que foi encaminhada ao presidente da Petrobrás, Jean Paul Prates, para as federações de petroleiros (FNP e FUP) e para o RH da empresa, na segunda-feira (06/02).
Participe e contribua no processo de mobilização. A categoria decidiu, ainda, realizar uma caminhada, na terça-feira 14 de fevereiro, às 15h, desde o Edifício Suarez Trade até o Conjunto Pituba, no Itaigara.
As reivindicações dos empregados são:
1) Suspensão das transferências notadamente dos empregados e empregadas do administrativo lotados na Bahia e dos empregados administrativos e operacionais da RLAM;
2) Retorno facultativo de todos os empregados (as) lotados na Torre Pituba a partir da data de 01/10/2019 e transferidos indevidamente pelos gerentes. Na ocasião, a Petrobrás foi acusada pelo Ministério Público do Trabalho da Bahia (MPT-BA) de prática de assédio moral organizacional;
3) Enquanto não for possível o retorno dos empregados (as) as suas bases de origem que a eles seja permitido se apresentarem na instalação da Petrobrás mais próxima de sua residência;
4) Suspensão das reavaliações dos empregados em situação de excepcionalidade, prevista para o início de março, até que seja reformulada a gestão da Petrobrás;
5) Transferência de todos os empregados da área operacional da RLAM, inclusive os que foram transferidos para outras refinarias em razão venda da RLAM, para o Polo Bahia Terra, facultando aos empregados e empregadas do administrativo optarem pelo Polo Bahia Terra ou pela Conjunto Pituba.
6) Reabertura imediata da sede da Petrobras na Bahia na Torre Pituba com a devida transferência dos empregados e empregadas que, neste momento, desempenham atividades laborais no coworking, no Edifício Suarez Trade, em Salvador.
7) Manter ou corrigir os pagamentos dos Adicionais Provisórios de Transferências (APT) de acordo com Regulamento Interno PE – 1PBR-00075 Versão I.
8) Conhecer as denúncias da AEPET-BA junto ao MPT-BA no PROCEDIMENTO ACOMPANHAMENTO JUDICIAL(P.A.J.) nº 002331.2019.05.000/6 relacionadas ao processo de assédio moral aos empregados da Torre Pituba.
Petroleiro participe do 18º bate-papo!
#TorrePitubaResiste