Reuni\u00e3o da Diretoria e Conselho<\/p>\n
Dia: 15\/03\/2014<\/p>\n
Hor\u00e1rio: 10hs20min at\u00e9 12hs20<\/p>\n
Participantes: Admilson, Elpidio, Jorge Gomes, Marcos Andr\u00e9, Meiglle, Silvio Sinedino, Vicente, \u00a0Enilson Suzart, Gerv\u00e1sio, Raimundo Torres, Adilson, Francisco Palma e Ti\u00e3o.<\/p>\n
\u00a0Assuntos:<\/b><\/p>\n
1)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/b>Informes: a)<\/b> Jornal da AEPET: Leil\u00e3o do g\u00e1s de folhelho explora\u00e7\u00e3o versus contamina\u00e7\u00e3o dos aqu\u00edferos, b)<\/b> A precariza\u00e7\u00e3o da engenharia na Petrobras; c)<\/b> Carlos Lessa fala sobre congelamento da gasolina com medida eleitoreira; d)<\/b> Paulo Metri: Como matar o setor do Petr\u00f3leo!<\/p>\n
2)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/b>Silvio Sinedino socializa conhecimento adquirido sobre o PIDV com o RH;<\/p>\n
3)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/b>As pessoas que n\u00e3o est\u00e3o aposentadas pelo INSS podem fazer em qualquer local do pa\u00eds que tenha INSS se escolher local conveniente local com pouco afluxo pode at\u00e9 sair aposentado isto para quem quiser entrar no plano. Nem precisa agendar!<\/p>\n
4)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/b>Quem tem duvida deve se inscrever imediatamente porque uma coisa boa desse plano \u00e9 que ele \u00e9 revers\u00edvel a qualquer momento desde que n\u00e3o tenha recebido nada do PIDV, assim pode desistir a qualquer momento porque as verbas somente s\u00e3o pagas na homologa\u00e7\u00e3o;<\/p>\n
5)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/b>Tem um piso de 180.000mil e teto de 600.000. N\u00e3o h\u00e1 imposto de Renda porque a verba \u00e9 indenizat\u00f3ria;<\/p>\n
6)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/b>Remunera\u00e7\u00e3o refere-se ao sal\u00e1rio atual e s\u00f3 recebe quando homologa isto \u00e9, assina e recebe o capital.<\/p>\n
7)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/b>Antes de homologar voc\u00ea pode desistir a qualquer momento;<\/p>\n
8)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/b>A assinatura funciona como um seguro de vida a pessoa se inscreve e o fortuito de morrer a fam\u00edlia recebe a indeniza\u00e7\u00e3o;<\/p>\n
9) \u00a0 \u00a0<\/b>A gerencia classifica os trabalhadores em 5 categorias fun\u00e7\u00e3o do conhecimento da atividade estar disseminado ou n\u00e3o: desde o cargo estrat\u00e9gico que sair\u00e1 com 2 anos at\u00e9 o que pode sai com 2 meses; O RH diz que \u00e9 fun\u00e7\u00e3o da \u201cpassagem de servi\u00e7o versus a import\u00e2ncia da atividade para a CIA. O RH est\u00e1 monitorando para evitar injusti\u00e7as.\u00a0 A letra E \u00e9 s\u00f3 para t\u00e9cnico que ocupam fun\u00e7\u00e3o estrat\u00e9gica no processo produtivo assim s\u00e3o 3 anos para passar o servi\u00e7o.<\/p>\n
10) <\/b>Na categoria A e B os gerentes s\u00f3 podem botar at\u00e9 10% em cada uma; As outras categorias n\u00e3o tem limita\u00e7\u00e3o;<\/p>\n
11) <\/b>Nesse per\u00edodo que o inscrito vai ficar vai ser tra\u00e7ado um plano para passagem de conhecimento e vai ser avaliado se estar passando ou n\u00e3o o conhecimento;<\/p>\n
12) <\/b>A classe D pode sair at\u00e9 dois meses;<\/p>\n
13) <\/b>A classe C pode sair at\u00e9 seis meses, o teto passa a serem 14,5 sal\u00e1rios se este for maior que R$ 600.000,00. O teto, portanto n\u00e3o \u00e9 fixo;<\/p>\n
14) <\/b>Classe B s\u00e3o 10 remunera\u00e7\u00f5es globais mais 15% por cada m\u00eas trabalhado;<\/p>\n
15) <\/b>Classe A e E s\u00e3o 10% mais 25% por m\u00eas trabalhado.<\/p>\n
16) <\/b>A caixa em fun\u00e7\u00e3o das corre\u00e7\u00f5es do Plano Bresser e Ver\u00e3o as vezes tem 3 saldos do FGTS para um mesmo benefici\u00e1rio e tem informado o maior. O benefici\u00e1rio deve atentar para pedir a Caixa que junte as contas numa \u00fanica. A Petrobr\u00e1s j\u00e1 pediu a Caixa para fazer isto. Mas o interessado tem que buscar seus direitos!<\/p>\n
17) <\/b>A.M.S e auxilio farm\u00e1cias s\u00e3o vital\u00edcios e dependentes que preencham as condi\u00e7\u00f5es continuam com direito.<\/p>\n
18) <\/b>O beneficio Petros \u00e9 calculado da mesma maneira! M\u00e9dia dos 12 \u00faltimos sal\u00e1rios. Mais a media dos \u00faltimos 60 meses…<\/p>\n
19) <\/b>A Petros vai colocar no ar um simulador para o c\u00e1lculo do beneficio, mas ainda n\u00e3o conseguiu botar no ar, segundo o diretor da PETROS Mauricio, porque depende da Petrobras, mas sai essa semana.<\/p>\n
20) <\/b>Para Silvio enquanto AEPET, o PIDV \u00e9 um equ\u00edvoco, mostra um enfraquecimento da CIA e uma fal\u00eancia da politica de RH. As pessoas n\u00e3o saem por conta do descasamento da pol\u00edtica de benef\u00edcios para os aposentados versus a ATIVA assim esperam vantagem para aposentar. Antigamente o benef\u00edcio global chegava a 90% do sal\u00e1rio da ativa, hoje caiu assustadoramente. A Petrobras precisa se renovar, mas a pol\u00edtica do RH \u00e9 um entrave.<\/p>\n
21) <\/b>Silvio opina que com essa pol\u00edtica as chances de ter outro PIDV s\u00e3o grandes. Assim as pessoas n\u00e3o deveriam se precipitar, mas analisar.<\/p>\n
22) <\/b>Porque 55 anos e n\u00e3o 60 anos ou 50 anos. O RH afirma que foi uma quest\u00e3o num\u00e9rica fun\u00e7\u00e3o da capacidade de treinamento.<\/p>\n
23) <\/b>Hoje j\u00e1 tem 5900 inscritos! A meta \u00e9 em torno de 8300 porque essa \u00e9 a capacidade da UP suprir nos pr\u00f3ximos anos. O n\u00famero de pessoas que v\u00e3o sair depende de vari\u00e1veis que n\u00e3o controlamos.<\/p>\n
24) <\/b>A politica do RH tem levado a precariza\u00e7\u00e3o e hoje a \u201cmeta\u201d do RH parece que \u00e9 criar fiscais. O empregado novo chega com todo g\u00e1s querendo botar a m\u00e3o na massa e \u00e9 treinado para fiscalizar terceirizados!<\/p>\n
25) <\/b>\u00a0O Emanuel Cancela do Sindipetro\/RJ diz: v\u00e3o transformar a Petrobras numa Universidade de Petroleiros – formar m\u00e3o de obra para o mercado.<\/p>\n
26) <\/b>90 % das mortes na Petrobr\u00e1s s\u00e3o terceirizados a culpa \u00e9 a precariza\u00e7\u00e3o falta de treinamento em setores vitais.<\/p>\n
27) <\/b>As pessoas que tem a\u00e7\u00e3o contra a Petrobras ser\u00e3o discriminadas? N\u00e3o.<\/p>\n
28) <\/b>Muda o sal\u00e1rio atual se ganhar a quest\u00e3o? Conforme Dr. Thiago n\u00e3o, porque isto n\u00e3o foi previsto na a\u00e7\u00e3o inicial! Isto explica a \u00eanfase: \u201cos 10 sal\u00e1rios atuais\u201d<\/p>\n
29) <\/b>Do ponto de vista do Direito n\u00e3o h\u00e1 como retroagir o PIDV nem tampouco ampliar o limite para abarcar, por exemplo, a idade de 55 anos.<\/p>\n
30) <\/b>S\u00e3o 350 mil terceirizados e 62mil pr\u00f3prios e a proje\u00e7\u00e3o com o PIDV ser\u00e1 descer para 54mil. E como ser\u00e1 a reposi\u00e7\u00e3o? N\u00e3o est\u00e1 claro! As federa\u00e7\u00f5es, as associa\u00e7\u00f5es os sindicatos devem combater a pol\u00edtica do RH na precariza\u00e7\u00e3o: \u201cTrabalhos iguais direitos iguais.\u201d<\/p>\n
31) <\/b>Antigamente a aposentadoria pelo INSS acabava o v\u00ednculo empregat\u00edcio e houve casos que o empregado se aposentava e ficava calado! Ent\u00e3o a Petrobras disse: quem n\u00e3o se aposentar pelo meu conv\u00eanio perde a A.M.S.<\/p>\n
32) <\/b>O STF mudou esse entendimento e se cumpriu as regras da aposentadoria n\u00e3o impede manter o v\u00ednculo empregat\u00edcio.<\/p>\n
33) <\/b>No regramento diz que A.M.S. \u00e9 vital\u00edcia para quem tem direito, por exemplo, um menor excepcional, esposa e o benefici\u00e1rio ou a benefici\u00e1ria;<\/p>\n
34) <\/b>O ACT diz a Petrobras complementa o que o INSS d\u00ea em rela\u00e7\u00e3o ao auxilio doen\u00e7a s\u00f3 que o empregado est\u00e1 recebendo benef\u00edcio porque o INSS n\u00e3o paga dois benef\u00edcios;<\/p>\n
35) <\/b>A PETROS \u00e9 um plano de aposentadoria de capitaliza\u00e7\u00e3o diferente do INSS que \u00e9 um plano de reparti\u00e7\u00e3o simples agora quanto mais gente entrar na PETROS melhor;<\/p>\n
36) <\/b>A Petros banca o fator previdenci\u00e1rio (combina tempo de trabalho com a idade);<\/p>\n
37) <\/b>Sobre o empregado que est\u00e1 aposentado e \u00e9 acometido de um mal, ele dan\u00e7a porque na verdade ele n\u00e3o estar\u00e1 recebendo auxilio doen\u00e7a, mas o benef\u00edcio assim n\u00e3o faz jus \u00e0 suplementa\u00e7\u00e3o?<\/p>\n
38) <\/b>A pessoa aposentou-se tem risco de A.M.S. e se ele estiver inv\u00e1lido? N\u00e3o tem mais risco porque continua com direito a A.M.S. Para ter direito a A.M.S. tem que aposentar pelo conv\u00eanio.<\/p>\n
39) <\/b>Se a pessoa est\u00e1 no aux\u00edlio doen\u00e7a a Petrobras completa o que o INSS d\u00e1, mas se a pessoa aposentou n\u00e3o tem aux\u00edlio doen\u00e7a ent\u00e3o n\u00e3o faz jus ao que est\u00e1 no ACT?<\/p>\n
40) <\/b>Segundo Airton do RH existe uma procura\u00e7\u00e3o espec\u00edfica que permite o cara doente se aposentar permite que um dependente (filho ou esposa) d\u00ea entrada e o cara se aposente! Um companheiro que j\u00e1 usou ficou de repassar.<\/p>\n
41) <\/b>Mas lembrar que a justi\u00e7a est\u00e1 dando ganho de causa na suplementa\u00e7\u00e3o de pessoas que aposentam pelo INSS e continuam trabalhando. De qualquer forma a Petrobras complementa at\u00e9 70% do sal\u00e1rio. Silvio ao final pediu que os companheiros se associassem a AEPET, unidos somos fortes e nobilizados somos mais fortes ainda e passou o Blog: www.conselhopetros.blogspot.com<\/a> e seu e-mail: Sinedino@yahoo.com<\/a>.<\/p>\n 42) <\/b>Contribui\u00e7\u00e3o de Dr Thiago Fernandes:<\/b><\/p>\n 43) <\/b>Dr. Thiago Fernandes comentou que Silvio esgotou quase todos os assuntos, mas que tem feito parceria com a AEPET, ele tem mestrado em Direito previdenci\u00e1rio e faz parte do fez as seguintes considera\u00e7\u00f5es: (que s\u00e3o do dia a dia). Sobre o pagamento da suplementa\u00e7\u00e3o decorre de decis\u00e3o do supremo a 3 a 4 anos atr\u00e1s numa a\u00e7\u00e3o declarat\u00f3ria de inconstitucionalidade, ajuizada pelo pr\u00f3prio PT, julgada pelo ministro Carlos Brito, que foi indicado por Lula que entende que na verdade jur\u00eddica trabalhista n\u00e3o se confunde com o Direito previdenci\u00e1rio. Antigamente se entendia que aposentou rompia o contrato de trabalho. Assim a suplementa\u00e7\u00e3o decorreu de uma decis\u00e3o do STF, pois o artigo 453 da CLT era inconstitucional e revogado e surgiu a o direito a suplementa\u00e7\u00e3o em Sergipe o tribunal entendeu que \u00e9 devido \u00e0 suplementa\u00e7\u00e3o. Agora o tribunal tamb\u00e9m entendeu que somente as pessoas de Sergipe podem entrar. A partir da\u00ed as pessoas se aposentavam continuavam trabalhando e tinham direito a suplementa\u00e7\u00e3o se j\u00e1 era um direito adquirido.<\/p>\n 44) <\/b>Dr. Thiago a a\u00e7\u00e3o coletiva beneficia a todos. O STF entende que s\u00f3 o sindicato representa toda a categoria. A AEPET tem uma amplitude dos associados. Sobre os 55 anos fez considera\u00e7\u00f5es! Revis\u00e3o do Teto deve-se observar o regulamento da Ades\u00e3o e n\u00e3o o atual. Importante que o Sindicato entre com a\u00e7\u00e3o coletiva!<\/p>\n 45) <\/b>Sobre a idade m\u00ednima entende que a idade m\u00ednima tem haver com a suplementa\u00e7\u00e3o Petros. Algumas pessoas discutiram na justi\u00e7a a quest\u00e3o da idade m\u00ednima dos 55 anos da Petros e ganhou na justi\u00e7a tem direito.<\/p>\n 46) <\/b>Sobre a Revis\u00e3o do Teto seria importante que voc\u00eas nos enviasse c\u00f3pia do jur\u00eddico deve-se observar o regulamento de Ades\u00e3o; Se no momento do ingresso n\u00e3o existia restri\u00e7\u00e3o a justi\u00e7a n\u00e3o reconhece o teto;<\/p>\n 47) <\/b>A Previs\u00e3o no regulamento origin\u00e1rio o reajuste da Petros n\u00e3o podia ser inferior ao do INSS.<\/p>\n 48) <\/b>A justi\u00e7a tem validado a repactua\u00e7\u00e3o e a corre\u00e7\u00e3o segue as novas diretrizes<\/p>\n 49) <\/b>Qual a sua experi\u00eancia quanto \u00e0 desrepactua\u00e7\u00e3o?<\/p>\n 50) <\/b>Repactua\u00e7\u00e3o A justi\u00e7a tem validado a repactua\u00e7\u00e3o. Qual a sua experi\u00eancia sobre a desrepactua\u00e7\u00e3o? Tanto a justi\u00e7a comum como a justi\u00e7a do trabalho eles validam a repactua\u00e7\u00e3o porque \u00e9 dif\u00edcil provar a coa\u00e7\u00e3o (mas teve! houve coa\u00e7\u00e3o para repactua\u00e7\u00e3o porque se colocava que se n\u00e3o houvesse repactua\u00e7\u00e3o a contribui\u00e7\u00e3o subiria em 68% e a Petrobras com uma d\u00edvida com o fundo Petros de R$ 12 bilh\u00f5es. No Rio de janeiro e Rio Grande Sul existe v\u00e1rias resolu\u00e7\u00f5es que na desrepactua\u00e7\u00e3o, o Dr. Vergara argumentou que houve perdas. A opini\u00e3o da justi\u00e7a tem sido dando liberdade ao indiv\u00edduo repactuar. \u00a0No Rio Grande Sul o Vergara tem conseguido provar que h\u00e1 preju\u00edzos para quem repactuou.<\/p>\n 51) <\/b>Segundo Silvio a caixa tem um fundo de pens\u00e3o inteiramente administrado pelos trabalhadores!<\/p>\n 52) <\/b>O que ocorrer:<\/b><\/p>\n 53) <\/b>Enilson Suzart \u00e9 associado da AEPET em Alagoinhas, tem mais de 500 petroleiros e a rela\u00e7\u00e3o \u00e9 de 5,6 terceirizados por empregado Petrobras. Conclamou consulta ao SITE da AEPET e-mail para mais de 350 e cobrou a disponibiliza\u00e7\u00e3o da apresenta\u00e7\u00e3o, falou no representante da oposi\u00e7\u00e3o sindical Marquinhos (Marcos Andr\u00e9 chapa 1). Silvio na sua apresenta\u00e7\u00e3o pontuou diversas d\u00favidas da categoria ARON come\u00e7ou em 1992 est\u00e1 \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o falou de Raimundo Torres que o CE 54) <\/b>Marcos Andr\u00e9 fala do desmonte da Petrobr\u00e1s na Bahia e a UM BA tem sido desconstru\u00edda e fala que come\u00e7ou com o MOBILIZA, depois PROEF, e o PIDV a Bahia e RJ. Ser\u00e1 que o concurso vai repor nas mesmas condi\u00e7\u00f5es? Acreditamos que n\u00e3o. A Petrobras no \u00faltimo Leil\u00e3o comprou 20 lotes. Hoje h\u00e1 um esvaziamento constante concentra maior numero de eleg\u00edveis para o PIDV temos constado um esvaziamento na Petrobras. A luta precisa ser feita por todos: Sindicatos, Associa\u00e7\u00f5es, Terceirizados e a sociedade. Os campos maduros s\u00f3 servem como moeda de troca? Os trabalhadores tem que se opor porque h\u00e1 sinais de desinvestimento e o PROCOP absolutamente nocivos o silencio \u00e9 consentidor desta morte anunciada. A Petrobras na Bahia pode se reduzir a Refinaria. O PROCOP e o programa de desinvestimento s\u00e3o nocivos e n\u00e3o h\u00e1 um enfrentamento s\u00e9rio!<\/p>\n 55) <\/b>Gerv\u00e1sio a pedido do Rivas a Petrobras Rio visitou o CEPE, mas parou e fez contato com Silvio que conversou com Ant\u00f4nio S\u00e9rgio;<\/p>\n 56) <\/b>Raimundo Torres conversou com Ant\u00f4nio S\u00e9rgio continua o gentleman e vamos envolver eles na quest\u00e3o colocada pelo presidente do CEPE clube Gerv\u00e1sio.<\/p>\n 57) <\/b>Silvio distribuiu o livro Governan\u00e7a Corporativa em Previd\u00eancia Complementar Faz diferen\u00e7a? Autores Ronaldo Tedesco e Silvio Sinedino eu sou o representante dos trabalhadores e o cargo de Conselheiro abre a porta. A categoria petroleira tem que ser respeitada.<\/p>\n 58) <\/b>Notas reuni\u00f5es sujeitas a emendas.<\/p>\n SDQ: Observa\u00e7\u00e3o pr\u00f3xima reuni\u00e3o prevista para 24\/03.<\/b><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Reuni\u00e3o da Diretoria e Conselho Dia: 15\/03\/2014 Hor\u00e1rio: 10hs20min at\u00e9 12hs20 Participantes: Admilson, Elpidio, Jorge Gomes, Marcos Andr\u00e9, Meiglle, Silvio Sinedino, Vicente, \u00a0Enilson Suzart, Gerv\u00e1sio, Raimundo Torres, Adilson, Francisco Palma e Ti\u00e3o. \u00a0Assuntos: 1)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Informes: a) Jornal da AEPET: Leil\u00e3o…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[3],"tags":[],"yoast_head":"\n
\nPE seja al\u00e9m do futebol das cervejas. A AEPET est\u00e1 de parab\u00e9ns Gerv\u00e1sio Neto (Presidente), Raimundo Torres, Adilson, Francisco Palma, Ti\u00e3o (fundador). Busca apoio junto das empresas para transformar o CEPE-Alagoinhas num Espa\u00e7o Cultural.<\/p>\n