{"id":42255,"date":"2023-10-13T13:32:44","date_gmt":"2023-10-13T16:32:44","guid":{"rendered":"https:\/\/aepetba.org.br\/v1\/?p=42255"},"modified":"2023-10-13T14:02:11","modified_gmt":"2023-10-13T17:02:11","slug":"petrobras-se-compromete-a-priorizar-transferidos-por-venda-de-ativos-e-custear-retorno","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/aepetba.org.br\/v1\/petrobras-se-compromete-a-priorizar-transferidos-por-venda-de-ativos-e-custear-retorno\/","title":{"rendered":"Petrobr\u00e1s se compromete a priorizar transferidos por venda de ativos e custear retorno"},"content":{"rendered":"<!--[if lt IE 9]><script>document.createElement('audio');<\/script><![endif]-->\n<audio class=\"wp-audio-shortcode\" id=\"audio-42255-1\" preload=\"none\" style=\"width: 100%;\" controls=\"controls\"><source type=\"audio\/mpeg\" src=\"https:\/\/aepetba.org.br\/v1\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Petrobras-se-compromete-a-priorizar-transferidos-por-venda-de-ativos-e-custear-retorno.mp3?_=1\" \/><source type=\"audio\/ogg\" src=\"https:\/\/aepetba.org.br\/v1\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Petrobras-se-compromete-a-priorizar-transferidos-por-venda-de-ativos-e-custear-retorno.ogg?_=1\" \/><a href=\"https:\/\/aepetba.org.br\/v1\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Petrobras-se-compromete-a-priorizar-transferidos-por-venda-de-ativos-e-custear-retorno.mp3\">https:\/\/aepetba.org.br\/v1\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Petrobras-se-compromete-a-priorizar-transferidos-por-venda-de-ativos-e-custear-retorno.mp3<\/a><\/audio>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Foi uma longa luta das entidades dos petroleiros, em especial da AEPET-BA, at\u00e9 a Petrobr\u00e1s reconhecer os impactos causados aos empregados (as) pelas transfer\u00eancias compuls\u00f3rias e assumir o compromisso de tratar o problema. O an\u00fancio foi feito na ter\u00e7a-feira (09\/10) pela empresa \u00e0s federa\u00e7\u00f5es dos petroleiros, nas negocia\u00e7\u00f5es da campanha reivindicat\u00f3ria.<\/p>\n<p>A Companhia se comprometeu a priorizar os funcion\u00e1rios transferidos devido \u00e0 venda ou desmobiliza\u00e7\u00e3o de ativos, oferecendo alternativas que facilitem o retorno \u00e0s suas lota\u00e7\u00f5es de origem. O processo de retorno dever\u00e1 abranger um per\u00edodo de tr\u00eas anos.<\/p>\n<p>A medida integra as discuss\u00f5es do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) deste ano, envolvendo os sindicatos da categoria e abordando a mobilidade dos empregados ap\u00f3s vendas de ativos.<\/p>\n<p>Entretanto, a AEPET-BA vem cobrando do presidente da empresa, Jean Paul Prates, desde que assumiu em janeiro deste ano, pressa na solu\u00e7\u00e3o do problema dos transferidos (as) involuntariamente. Inclusive, por diversas vezes encaminhou den\u00fancia ao Minist\u00e9rio P\u00fablico do Trabalho na Bahia (MPT-BA), solicitando interven\u00e7\u00e3o para agilizar o processo (veja mais abaixo).<\/p>\n<p>O of\u00edcio mais recente foi enviado na semana passada, dias antes da divulga\u00e7\u00e3o da carta-compromisso pela Petrobr\u00e1s.<\/p>\n<p>Veja o of\u00edcio encaminhado pela AEPET-BA &#8211; <strong><span style=\"text-decoration: underline;\"><em><a href=\"https:\/\/aepetba.org.br\/v1\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Carta-ao-Sr.-Prates-Transferencias.pdf\">Carta ao Sr. Prates &#8211; Transfer\u00eancias<\/a><\/em><\/span><\/strong><\/p>\n<p>Na correspond\u00eancia, a entidade j\u00e1 solicitava o pagamento das despesas com transporte e mudan\u00e7as dos empregados (as) transferidos (as), encaminhando at\u00e9 or\u00e7amento feito pelos pr\u00f3prios empregados. Para os ativos (as) do turno, solicitou indeniza\u00e7\u00e3o pela migra\u00e7\u00e3o para o administrativo. Compromissos assumidos agora pela empresa.<\/p>\n<p>Foi uma grande vit\u00f3ria da categoria. A atual gest\u00e3o se comprometeu a arcar com os custos dos trabalhadores (as) transferidos e de suas fam\u00edlias referentes ao transporte e mudan\u00e7a para o estado de origem, reivindicado pela AEPET-BA. Para os empregados do regime especial ter\u00e3o a oportunidade de migrar para a \u00e1rea administrativa, com altera\u00e7\u00e3o de regime, e receber\u00e3o um valor equivalente \u00e0 indeniza\u00e7\u00e3o de supress\u00e3o de regime, conforme os padr\u00f5es internos da empresa.<\/p>\n<p>Leia aqui a carta-compromisso da Petrobr\u00e1s &#8211; <strong><span style=\"text-decoration: underline;\"><em><a href=\"https:\/\/aepetba.org.br\/v1\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Carta-de-Compromisso.pdf\">Carta de Compromisso<\/a><\/em><\/span><\/strong><\/p>\n<h2><strong>Continuamos alerta<\/strong><\/h2>\n<p>A carta-compromisso com garantias em rela\u00e7\u00e3o aos trabalhadores (as) transferidos (as) foi encaminhada \u00e0 Federa\u00e7\u00e3o \u00danica dos Petroleiros (FUP) e \u00e0 Federa\u00e7\u00e3o Nacional dos Petroleiros (FNP). No texto, a empresa demonstra seu compromisso em garantir a prioridade dos funcion\u00e1rios afetados pelos processos de desinvestimentos, descomissionamentos e hiberna\u00e7\u00f5es realizados entre 1\u00ba de janeiro de 2019 e 26 de janeiro de 2023.<\/p>\n<p>Segunda a empresa, a medida visa assegurar uma transi\u00e7\u00e3o suave e segura para os empregados e garantir a continuidade das opera\u00e7\u00f5es nas unidades que passar\u00e3o por mudan\u00e7as.<\/p>\n<p>A Petrobr\u00e1s j\u00e1 realizou algumas movimenta\u00e7\u00f5es de funcion\u00e1rios em 2023, com cerca de 450 empregados tendo sido realocados ou autorizados a realizar teletrabalho integral. A empresa planeja continuar conciliando a admiss\u00e3o de novos empregados com a mobilidade dos mais experientes, garantindo que a transi\u00e7\u00e3o n\u00e3o prejudique a opera\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Essas mudan\u00e7as est\u00e3o alinhadas com os novos direcionadores estrat\u00e9gicos da Petrobr\u00e1s, que incluem a regionaliza\u00e7\u00e3o de atividades, a reocupa\u00e7\u00e3o de pr\u00e9dios anteriormente desmobilizados e a promo\u00e7\u00e3o do teletrabalho como parte integrante de suas opera\u00e7\u00f5es.<\/p>\n<p>No \u00e2mbito das discuss\u00f5es do ACT 2023, os sindicatos tamb\u00e9m t\u00eam apresentado demandas relacionadas \u00e0 sa\u00fade mental e \u00e0 seguran\u00e7a dos trabalhadores transferidos contra a vontade durante a gest\u00e3o anterior.<\/p>\n<p>A campanha reivindicat\u00f3ria unificada j\u00e1 est\u00e1 em adiantado processo de discuss\u00f5es, mas a segunda contraproposta da empresa foi p\u00edfia e sem muitos avan\u00e7os. Por isso, a categoria, nas assembleias, rejeitou a proposta.<\/p>\n<p>A AEPET-BA vai continuar atenta para que a empresa cumpra os compromissos com a transi\u00e7\u00e3o dos funcion\u00e1rios afetados pelas mudan\u00e7as em sua estrutura e opera\u00e7\u00f5es.<\/p>\n<h2><strong>Veja as delibera\u00e7\u00f5es conjuntas da FUP e da FNP para a campanha salarial<\/strong><\/h2>\n<p>Assembleias at\u00e9 o dia 26\/10, com indicativo de rejei\u00e7\u00e3o da segunda contraproposta do Sistema Petrobr\u00e1s;<\/p>\n<p>Enviar documento conjunto para a Petrobr\u00e1s e subsidi\u00e1rias, solicitando a prorroga\u00e7\u00e3o do ACT, at\u00e9 que seja pactuado um novo acordo;<\/p>\n<p>Paralisa\u00e7\u00f5es nacionais por seguimentos em todo o Sistema Petrobr\u00e1s: 27\/10 no refino e UTEs, 30\/10 nas subsidi\u00e1rias, 31\/10 nas unidades administrativas e 01\/11 no E&amp;P;<\/p>\n<p>Comiss\u00e3o unit\u00e1ria para discutir com a SEST a resolu\u00e7\u00e3o 42 da CGPAR<\/p>\n<p>Realizar reuni\u00e3o conjunta com a ministra do Planejamento, Esther Dweck, envolvendo CUT, CTB e demais centrais<\/p>\n<h2><strong>Links das mat\u00e9rias sobre cobran\u00e7as da AEPET-BA \u00e0 gest\u00e3o Prates e den\u00fancias ao MPT-BA sobre as transfer\u00eancias compuls\u00f3rias<\/strong><\/h2>\n<p><strong><span style=\"text-decoration: underline;\"><em><a href=\"https:\/\/aepetba.org.br\/v1\/aepet-ba-pede-urgencia-para-que-a-petrobras-resolva-transferencias-dos-trabalhadores-e-trabalhadoras-que-continuam-pendentes\/\">AEPET-BA pede urg\u00eancia para que a Petrobr\u00e1s resolva transfer\u00eancias dos trabalhadores e trabalhadoras que continuam pendentes<\/a><\/em><\/span><\/strong><\/p>\n<p><strong><span style=\"text-decoration: underline;\"><em><a href=\"https:\/\/aepetba.org.br\/v1\/quase-80-dos-petroleiros-transferidos-estao-com-a-saude-mental-impactada-mostra-pesquisa-da-aepet-ba\/\">Quase 80% dos petroleiros transferidos est\u00e3o com a sa\u00fade mental impactada, mostra pesquisa da AEPET-BA<\/a><\/em><\/span><\/strong><\/p>\n<p><strong><span style=\"text-decoration: underline;\"><em><a href=\"https:\/\/aepetba.org.br\/v1\/denuncia-petrobras-promove-transferencias-ilegais-de-trabalhadores-baianos-durante-periodo-eleitoral\/\">Den\u00fancia: Petrobr\u00e1s promove transfer\u00eancias ilegais de trabalhadores baianos durante per\u00edodo eleitoral<\/a><\/em><\/span><\/strong><\/p>\n<p><strong><span style=\"text-decoration: underline;\"><em><a href=\"https:\/\/aepetba.org.br\/v1\/tentativa-de-suicidio-de-empregada-da-petrobras-mostra-agravamento-da-situacao-dos-transferidos\/\">Tentativa de suic\u00eddio de empregada da Petrobr\u00e1s mostra agravamento da situa\u00e7\u00e3o dos transferidos<\/a><\/em><\/span><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp; Foi uma longa luta das entidades dos petroleiros, em especial da AEPET-BA, at\u00e9 a Petrobr\u00e1s reconhecer os impactos causados aos empregados (as) pelas transfer\u00eancias compuls\u00f3rias e assumir o compromisso de tratar o problema. 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