{"id":42713,"date":"2023-11-23T13:11:45","date_gmt":"2023-11-23T16:11:45","guid":{"rendered":"https:\/\/aepetba.org.br\/v1\/?p=42713"},"modified":"2023-11-23T13:12:38","modified_gmt":"2023-11-23T16:12:38","slug":"act-2023-2024-nova-contraproposta-da-petrobras-tem-avancos-importantes-mas-nao-contempla-todas-as-reivindicacoes-da-categoria","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/aepetba.org.br\/v1\/act-2023-2024-nova-contraproposta-da-petrobras-tem-avancos-importantes-mas-nao-contempla-todas-as-reivindicacoes-da-categoria\/","title":{"rendered":"ACT 2023-2024: nova contraproposta da Petrobr\u00e1s tem avan\u00e7os importantes mas n\u00e3o contempla todas as reivindica\u00e7\u00f5es da categoria"},"content":{"rendered":"<!--[if lt IE 9]><script>document.createElement('audio');<\/script><![endif]-->\n<audio class=\"wp-audio-shortcode\" id=\"audio-42713-1\" preload=\"none\" style=\"width: 100%;\" controls=\"controls\"><source type=\"audio\/mpeg\" src=\"https:\/\/aepetba.org.br\/v1\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/nova-contraproposta-da-Petrobras-tem-avancos-importantes-mas-nao-contempla-todas-as-reivindicacoes-da-categoria.mp3?_=1\" \/><source type=\"audio\/ogg\" src=\"https:\/\/aepetba.org.br\/v1\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/nova-contraproposta-da-Petrobras-tem-avancos-importantes-mas-nao-contempla-todas-as-reivindicacoes-da-categoria.ogg?_=1\" \/><a href=\"https:\/\/aepetba.org.br\/v1\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/nova-contraproposta-da-Petrobras-tem-avancos-importantes-mas-nao-contempla-todas-as-reivindicacoes-da-categoria.mp3\">https:\/\/aepetba.org.br\/v1\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/nova-contraproposta-da-Petrobras-tem-avancos-importantes-mas-nao-contempla-todas-as-reivindicacoes-da-categoria.mp3<\/a><\/audio>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>A Federa\u00e7\u00e3o Nacional dos Petroleiros (FNP) anunciou a indica\u00e7\u00e3o de rejei\u00e7\u00e3o \u00e0 terceira contraproposta das empresas do Sistema Petrobr\u00e1s para o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2023-2024. A decis\u00e3o foi tomada ap\u00f3s intensas negocia\u00e7\u00f5es realizadas nos dias 13 e 14 de novembro no Edif\u00edcio Senado (Edisen), no Rio de Janeiro (RJ). Embora reconhecendo alguns avan\u00e7os, a FNP argumenta que a proposta n\u00e3o atende \u00e0s expectativas da categoria e n\u00e3o compensa as gest\u00f5es passadas da estatal.<\/p>\n<p>A proposta econ\u00f4mica, com vig\u00eancia de 2023 a 2025, prev\u00ea apenas a reposi\u00e7\u00e3o da infla\u00e7\u00e3o (4,61%\/IPCA) mais 1% de &#8220;ganho real&#8221; para os trabalhadores da ativa na Remunera\u00e7\u00e3o M\u00ednima por N\u00edvel e Regime (RMNR). A exclus\u00e3o dos aposentados n\u00e3o repactuados e a falta de repara\u00e7\u00e3o para a defasagem de 1,13% (30% da infla\u00e7\u00e3o) em 2019 e 2,44% em 2020 s\u00e3o pontos de preocupa\u00e7\u00e3o destacados pela FNP.<\/p>\n<p>O abono oferecido aos trabalhadores da ativa, apesar de aparentemente vantajoso, representa apenas 0,5% dos dividendos distribu\u00eddos aos acionistas privados em 2022. A FNP alerta que qualquer substitui\u00e7\u00e3o de reajuste real por abono resultaria em perdas permanentes para os empregados.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><strong>AMS e outros pontos cr\u00edticos n\u00e3o contemplados <\/strong><\/h2>\n<p>O impasse relacionado ao custeio da Assist\u00eancia Multidisciplinar de Sa\u00fade (AMS) persiste na terceira contraproposta. A manuten\u00e7\u00e3o do custeio da AMS\u00a0 em 60% Petrobr\u00e1s e 40% trabalhadores, com a possibilidade condicionante de estudar a rela\u00e7\u00e3o 70\/30, \u00e9 insuficiente. A margem consign\u00e1vel de 30% para ativos e aposentados, distante dos historicamente defendidos 13%, tamb\u00e9m permanece inalterada.<\/p>\n<p>Al\u00e9m disso, a proposta n\u00e3o aborda quest\u00f5es cruciais como o Adicional Provis\u00f3rio de Transfer\u00eancia Tempor\u00e1ria (APTT), a regulamenta\u00e7\u00e3o do teletrabalho, a unifica\u00e7\u00e3o dos planos de cargos, a manuten\u00e7\u00e3o do banco de horas e o regime de sobreaviso nas plataformas.<\/p>\n<p>A \u00faltima contraproposta tamb\u00e9m n\u00e3o corrige as perdas salariais dos empregados da PBIO em 2022, e para PBIO e TBG, empresas no programa de desinvestimentos, n\u00e3o existindo garantias de seguran\u00e7a no emprego em caso de venda.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><strong>Precisamos garantir a preserva\u00e7\u00e3o integral dos direitos da categoria <\/strong><\/h2>\n<p>Assim como a FNP, a AEPET-BA refor\u00e7a a import\u00e2ncia de rejeitar a proposta da Petrobr\u00e1s e destaca a necessidade de preservar os direitos e interesses dos trabalhadores petroleiros e das pensionistas, que enfrentam uma proposta insuficiente em diversos aspectos cruciais.<\/p>\n<p>A terceira contraproposta n\u00e3o atende \u00e0s expectativas dos petroleiros depositadas no novo governo Lula e n\u00e3o rep\u00f5e as defasagens salariais. A falta de um aumento real nos sal\u00e1rios, a manuten\u00e7\u00e3o de quest\u00f5es problem\u00e1ticas como o Adicional Provis\u00f3rio de Transfer\u00eancia Tempor\u00e1ria (APTT) e a aus\u00eancia de cl\u00e1usula de ultratividade s\u00e3o elementos que a FNP considera inaceit\u00e1veis. Al\u00e9m disso, o impasse na Assist\u00eancia Multidisciplinar de Sa\u00fade (AMS) que continua sem solu\u00e7\u00e3o, evidencia a insufici\u00eancia da proposta.<\/p>\n<p>Sob alega\u00e7\u00e3o de avan\u00e7os e conquistas importantes para diversos segmentos da categoria, a Federa\u00e7\u00e3o \u00danica dos Petroleiros (FUP) aprovou a proposta e est\u00e1 orientando seus sindicatos a fazer o mesmo. No entanto, \u00e9 preciso ter uma vis\u00e3o ampliada e olhar para outros problemas que n\u00e3o foram contemplados. A Petrobr\u00e1s pode e deve fazer mais pela categoria, por tudo isso rejeitamos a terceira contraproposta apresentada pela empresa e exigimos avan\u00e7os.<\/p>\n<p>A AEPET-BA entende que a FNP orienta mais corretamente a categoria, lament\u00e1vel que se ponha os tenebrosos governos golpistas de Temer\/Bolsonaro como par\u00e2metro, esta categoria que foi crucial para a derrota do golpismo n\u00e3o pode aceitar como base do ACT o desgoverno dos Bolsonaristas, ainda hoje na gest\u00e3o da empresa.<\/p>\n<p>A CGPAR 49 assinada por Haddad n\u00e3o pode ser arguida como limite para restaurar nossa AMS para o RH, o limite de 13% s\u00f3 depende da Petrobr\u00e1s e mesmo assim n\u00e3o houve avan\u00e7o.<\/p>\n<p>A unidade da categoria deveria valer mais que a blindagem da gest\u00e3o, alegam ter havido chegado ao limite da negocia\u00e7\u00e3o sem uma \u00fanica mobiliza\u00e7\u00e3o mais contundente. Perguntamos, por que s\u00f3 os trabalhadores precisam evitar a greve? Prates precisa ter responsabilidade para n\u00e3o decepcionar a categoria j\u00e1 no primeiro ano do governo.<\/p>\n<p>Muitas s\u00e3o as quest\u00f5es, mas no final a repeti\u00e7\u00e3o do que tem acontecido nos \u00faltimos anos, dividindo a categoria.<\/p>\n<p>A proposta da Petrobr\u00e1s \u00e9 ruim para a categoria que sofre desde o golpe de 2016. Infelizmente, o presidente da Petrobr\u00e1s Prates, na apresenta\u00e7\u00e3o dos resultados, mostra seu lado, defendendo os bolsonaristas da sua gest\u00e3o que, inclusive, continuam contra o presidente Lula.<\/p>\n<p>A AEPET-BA respeita a autonomia das federa\u00e7\u00f5es, mas lamenta a divis\u00e3o da categoria e entendemos que a FNP aponta o melhor caminho para que a expectativa da categoria n\u00e3o vire sentimento de trai\u00e7\u00e3o daqueles que deveriam organizar a categoria, promover o di\u00e1logo, mas sem abrir m\u00e3o de reconstruir a Petrobr\u00e1s e reconquistar direitos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp; A Federa\u00e7\u00e3o Nacional dos Petroleiros (FNP) anunciou a indica\u00e7\u00e3o de rejei\u00e7\u00e3o \u00e0 terceira contraproposta das empresas do Sistema Petrobr\u00e1s para o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2023-2024. 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