{"id":43446,"date":"2024-02-19T07:26:17","date_gmt":"2024-02-19T10:26:17","guid":{"rendered":"https:\/\/aepetba.org.br\/v1\/?p=43446"},"modified":"2024-02-16T14:34:42","modified_gmt":"2024-02-16T17:34:42","slug":"stf-decide-que-dispensa-de-concursados-em-estatais-precisa-ser-justificada","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/aepetba.org.br\/v1\/stf-decide-que-dispensa-de-concursados-em-estatais-precisa-ser-justificada\/","title":{"rendered":"STF decide que dispensa de concursados em estatais precisa ser justificada"},"content":{"rendered":"<!--[if lt IE 9]><script>document.createElement('audio');<\/script><![endif]-->\n<audio class=\"wp-audio-shortcode\" id=\"audio-43446-1\" preload=\"none\" style=\"width: 100%;\" controls=\"controls\"><source type=\"audio\/mpeg\" src=\"https:\/\/aepetba.org.br\/v1\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/STF-decide-que-dispensa-de-concursados-em-estatais-precisa-ser-justificada.mp3?_=1\" \/><source type=\"audio\/ogg\" src=\"https:\/\/aepetba.org.br\/v1\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/STF-decide-que-dispensa-de-concursados-em-estatais-precisa-ser-justificada.ogg?_=1\" \/><a href=\"https:\/\/aepetba.org.br\/v1\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/STF-decide-que-dispensa-de-concursados-em-estatais-precisa-ser-justificada.mp3\">https:\/\/aepetba.org.br\/v1\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/STF-decide-que-dispensa-de-concursados-em-estatais-precisa-ser-justificada.mp3<\/a><\/audio>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Por seis votos a tr\u00eas, o Supremo Tribunal Federal (STF) rejeitou a tese de que concursados de empresas estatais podem ser demitidos sem motiva\u00e7\u00e3o. O caso em quest\u00e3o, o Recurso Extraordin\u00e1rio (RE) 688267, apresentado por empregados do Banco do Brasil demitidos em 1997 sem justa causa, teve seu julgamento finalizado na quinta-feira, 8 de janeiro.<\/p>\n<p>O ministro-relator, Alexandre de Moraes, inicialmente votou a favor das demiss\u00f5es imotivadas em estatais, argumentando que as rela\u00e7\u00f5es de trabalho s\u00e3o regidas pela CLT e, portanto, sujeitas ao regime jur\u00eddico de empresas privadas.<\/p>\n<p>No entanto, na sess\u00e3o desta quinta-feira, o ministro Lu\u00eds Roberto Barroso discordou, defendendo que empresas p\u00fablicas e sociedades de economia mista t\u00eam a obriga\u00e7\u00e3o formal de motivar, por meio de um ato formal, as demiss\u00f5es de seus funcion\u00e1rios concursados. Barroso tamb\u00e9m votou pela aplica\u00e7\u00e3o prospectiva da tese, ou seja, valendo apenas a partir da publica\u00e7\u00e3o do ac\u00f3rd\u00e3o.<\/p>\n<p>O voto de Barroso foi seguido pelos ministros Cristiano Zanin, Dias Toffoli e C\u00e1rmen L\u00facia. J\u00e1 o ministro Edson Fachin defendeu a necessidade de motiva\u00e7\u00e3o e apoiou que o procedimento formal de demiss\u00e3o respeite a ampla defesa e o contradit\u00f3rio. O ministro Andr\u00e9 Mendon\u00e7a concordou com a necessidade de motiva\u00e7\u00e3o, mas discordou de Barroso quanto \u00e0 modula\u00e7\u00e3o dos efeitos, sugerindo que a decis\u00e3o se aplique n\u00e3o apenas ao caso em julgamento, mas a outros casos de demiss\u00f5es arbitr\u00e1rias.<\/p>\n<p>Por outro lado, os ministros Nunes Marques e Gilmar Mendes acompanharam o voto do ministro-relator Alexandre de Moraes, sustentando que n\u00e3o h\u00e1 a necessidade de motiva\u00e7\u00e3o para a demiss\u00e3o de concursados em empresas estatais. A decis\u00e3o final sobre a mat\u00e9ria e seus pr\u00f3ximos desdobramentos ser\u00e3o decididos em uma nova sess\u00e3o do Tribunal.<br \/>\nO resultado levanta quest\u00f5es sobre a garantia do contradit\u00f3rio aos trabalhadores demitidos, deixando em aberto a prote\u00e7\u00e3o desses direitos fundamentais no \u00e2mbito das estatais.<\/p>\n<p>A Associa\u00e7\u00e3o dos Engenheiros da Petrobr\u00e1s, n\u00facleo Bahia (AEPET-BA) parabeniza a classe trabalhadora que resistiu a esse ataque. Infelizmente, a mat\u00e9ria foi apenas parcialmente vitoriosa, precisamos continuar lutando para ter tamb\u00e9m no Supremo aqueles e aquelas que defendem os trabalhadores porque os que defendem os patr\u00f5es infelizmente ainda s\u00e3o maioria.<\/p>\n<p>\u201cN\u00e3o podemos ficar no lugar comum daqueles que criticam o Supremo apenas porque desejam dar o golpe, mas n\u00e3o podemos perder de vista de que \u00e9 preciso ter representantes que defendam os trabalhadores em todos os lugares. Hoje, no Supremo, n\u00e3o temos um Ministro que defenda os direitos dos trabalhadores. N\u00e3o \u00e9 poss\u00edvel que, em meio a tantos juristas e ju\u00edzes do trabalho engajados e dedicados \u00e0 causa dos trabalhadores, n\u00e3o haja nenhum com os pr\u00e9-requisitos constitucionais para serem nomeados\u201d, destaca Marcos Andr\u00e9, presidente da AEPET-BA.<\/p>\n<p>\u00c9 preciso destacar que a decis\u00e3o n\u00e3o deixa de ser uma vit\u00f3ria para a classe trabalhadora, particularmente dos trabalhadores concursados. O reconhecimento \u00f3bvio da Constitui\u00e7\u00e3o de que o ato administrativo precisa ser fundamentado n\u00e3o se trata de arguir a estabilidade, mas de arguir de que n\u00e3o pode o trabalhador concursado, que tem suas prerrogativas pr\u00f3prias, ser submetido ao arb\u00edtrio do chefe de plant\u00e3o sob pena de prejudicar a governan\u00e7a das empresas p\u00fablicas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp; Por seis votos a tr\u00eas, o Supremo Tribunal Federal (STF) rejeitou a tese de que concursados de empresas estatais podem ser demitidos sem motiva\u00e7\u00e3o. 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