{"id":43652,"date":"2024-03-08T11:45:20","date_gmt":"2024-03-08T14:45:20","guid":{"rendered":"https:\/\/aepetba.org.br\/v1\/?p=43652"},"modified":"2024-03-08T11:43:53","modified_gmt":"2024-03-08T14:43:53","slug":"dia-internacional-da-mulher-dieese-divulga-estudo-especial-sobre-a-posicao-da-mulher-no-mercado-de-trabalho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/aepetba.org.br\/v1\/dia-internacional-da-mulher-dieese-divulga-estudo-especial-sobre-a-posicao-da-mulher-no-mercado-de-trabalho\/","title":{"rendered":"Dia Internacional da Mulher: DIEESE divulga estudo especial sobre a posi\u00e7\u00e3o da mulher no mercado de trabalho"},"content":{"rendered":"<!--[if lt IE 9]><script>document.createElement('audio');<\/script><![endif]-->\n<audio class=\"wp-audio-shortcode\" id=\"audio-43652-1\" preload=\"none\" style=\"width: 100%;\" controls=\"controls\"><source type=\"audio\/mpeg\" src=\"https:\/\/aepetba.org.br\/v1\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/DIEESE-divulga-estudo-especial-sobre-a-posicao-da-mulher-no-mercado-de-trabalho.mp3?_=1\" \/><source type=\"audio\/ogg\" src=\"https:\/\/aepetba.org.br\/v1\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/DIEESE-divulga-estudo-especial-sobre-a-posicao-da-mulher-no-mercado-de-trabalho.ogg?_=1\" \/><a href=\"https:\/\/aepetba.org.br\/v1\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/DIEESE-divulga-estudo-especial-sobre-a-posicao-da-mulher-no-mercado-de-trabalho.mp3\">https:\/\/aepetba.org.br\/v1\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/DIEESE-divulga-estudo-especial-sobre-a-posicao-da-mulher-no-mercado-de-trabalho.mp3<\/a><\/audio>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>O Departamento Intersindical de Estat\u00edstica e Estudos Socioecon\u00f4micos (DIEESE) lan\u00e7ou dois estudos abordando a posi\u00e7\u00e3o da mulher na sociedade, com foco especial nas desigualdades e desafios enfrentados pelas trabalhadoras brasileiras. Os estudos foram apresentados em um Boletim Especial divulgado pelo DIEESE, analisando dados referentes ao per\u00edodo entre o 4\u00ba trimestre de 2022 e o mesmo per\u00edodo de 2023.<\/p>\n<p>Segundo o levantamento, o cen\u00e1rio econ\u00f4mico brasileiro apresentou melhorias significativas em 2023, refletindo em avan\u00e7os no mercado de trabalho. O Produto Interno Bruto (PIB) registrou um crescimento entre 2,5% e 3,0%, superando as expectativas. A taxa de desemprego caiu de 7,9% para 7,4%, indicando uma recupera\u00e7\u00e3o favor\u00e1vel. No entanto, apesar desses progressos, as disparidades de g\u00eanero persistem.<\/p>\n<p>O estudo destacou que a taxa de desocupa\u00e7\u00e3o das mulheres diminuiu de 9,8% para 9,2%, com um significativo decl\u00ednio de 271 mil trabalhadoras no contingente de desocupados. Entretanto, as mulheres ainda representam a maioria (54,3%) dos desocupados, com 35,5% delas sendo negras e 18,9% n\u00e3o negras.<\/p>\n<p>A pandemia teve impactos mais significativos nas trabalhadoras, resultando em dificuldades para retornar ao mercado de trabalho e taxas de desemprego mais elevadas.<\/p>\n<p>Os estudos apontaram desigualdades expressivas, especialmente quando se considera a interseccionalidade de g\u00eanero e ra\u00e7a. Mulheres negras enfrentam uma taxa de desocupa\u00e7\u00e3o maior em compara\u00e7\u00e3o com as mulheres n\u00e3o negras. Al\u00e9m disso, a taxa de subutiliza\u00e7\u00e3o entre mulheres negras aumentou, evidenciando as barreiras enfrentadas pelas mulheres negras no mercado de trabalho.<\/p>\n<p>A an\u00e1lise salarial revelou que o rendimento m\u00e9dio mensal (R$ 2.562) das mulheres foi 22,3% menor do que o dos homens (R$ 3.323). Mesmo entre diretoras ou gerentes, onde as mulheres representam 39,6%, a disparidade salarial persiste, com as mulheres recebendo 29,5% (R$ 5.900)\u00a0 a menos do que os homens (R$ 8.363), no 4\u00ba trimestre de 2023.<\/p>\n<p>O estudo abordou ainda a crescente informalidade no mercado de trabalho, destacando a vulnerabilidade das trabalhadoras por conta pr\u00f3pria, assalariadas sem carteira e trabalhadoras dom\u00e9sticas. Apesar de melhorias, a informalidade continua sendo uma realidade para muitas mulheres, afetando negativamente a qualidade do trabalho e o acesso a direitos trabalhistas.<\/p>\n<p>Embora haja sinais de progresso, as desigualdades persistem no mercado de trabalho brasileiro. A informalidade e a precariza\u00e7\u00e3o do trabalho feminino, especialmente entre mulheres negras, exigem a implementa\u00e7\u00e3o urgente de pol\u00edticas p\u00fablicas para promover a equidade de g\u00eanero e ra\u00e7a no cen\u00e1rio profissional. \u00c0 medida que a sociedade comemora o Dia Internacional da Mulher, esses estudos destacam a import\u00e2ncia cont\u00ednua de abordar e superar os desafios enfrentados pelas mulheres no mercado de trabalho brasileiro.<\/p>\n<p>Para ter acesso ao estudo na \u00edntegra e aos infogr\u00e1ficos acesse: Mulheres no mercado de trabalho: desafios e desigualdades constantes\u00a0\u00a0[<a href=\"https:\/\/www.dieese.org.br\/boletimespecial\/2024\/mulheres2024.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.dieese.org.br\/boletimespecial\/2024\/mulheres2024.html<\/a>]<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Mulheres: inser\u00e7\u00e3o no mercado de trabalho\u00a0[<a href=\"https:\/\/www.dieese.org.br\/infografico\/2024\/mulheresBrasilRegioes.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.dieese.org.br\/infografico\/2024\/mulheresBrasilRegioes.html<\/a>]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp; O Departamento Intersindical de Estat\u00edstica e Estudos Socioecon\u00f4micos (DIEESE) lan\u00e7ou dois estudos abordando a posi\u00e7\u00e3o da mulher na sociedade, com foco especial nas desigualdades e desafios enfrentados pelas trabalhadoras brasileiras. 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