{"id":46504,"date":"2025-05-30T15:41:22","date_gmt":"2025-05-30T18:41:22","guid":{"rendered":"https:\/\/aepetba.org.br\/v1\/?p=46504"},"modified":"2025-05-30T15:41:22","modified_gmt":"2025-05-30T18:41:22","slug":"empregados-do-torre-pituba-mostram-forca-e-unidade-ao-rejeitar-proposta-da-petrobras-sobre-teletrabalho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/aepetba.org.br\/v1\/empregados-do-torre-pituba-mostram-forca-e-unidade-ao-rejeitar-proposta-da-petrobras-sobre-teletrabalho\/","title":{"rendered":"Empregados do Torre Pituba mostram for\u00e7a e unidade ao rejeitar proposta da Petrobr\u00e1s sobre teletrabalho"},"content":{"rendered":"<!--[if lt IE 9]><script>document.createElement('audio');<\/script><![endif]-->\n<audio class=\"wp-audio-shortcode\" id=\"audio-46504-1\" preload=\"none\" style=\"width: 100%;\" controls=\"controls\"><source type=\"audio\/mpeg\" src=\"https:\/\/aepetba.org.br\/v1\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/Empregados-do-Torre-Pituba-mostram-forca-e-unidade-ao-rejeitar-proposta-da-Petrobras-sobre-teletrabalho.mp3?_=1\" \/><source type=\"audio\/ogg\" src=\"https:\/\/aepetba.org.br\/v1\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/Empregados-do-Torre-Pituba-mostram-forca-e-unidade-ao-rejeitar-proposta-da-Petrobras-sobre-teletrabalho.ogg?_=1\" \/><a href=\"https:\/\/aepetba.org.br\/v1\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/Empregados-do-Torre-Pituba-mostram-forca-e-unidade-ao-rejeitar-proposta-da-Petrobras-sobre-teletrabalho.mp3\">https:\/\/aepetba.org.br\/v1\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/Empregados-do-Torre-Pituba-mostram-forca-e-unidade-ao-rejeitar-proposta-da-Petrobras-sobre-teletrabalho.mp3<\/a><\/audio>\n<p>Em assembleia realizada na \u00faltima quinta-feira (29\/05) pelo Sindipetro-BA, os empregados (as) do administrativo do Torre Pituba, em Salvador, <strong>rejeitaram com ampla maioria<\/strong> a proposta de regramento do teletrabalho apresentada pela Petrobr\u00e1s. Foram <strong>158 votos contr\u00e1rios \u00e0 proposta e apenas 35 favor\u00e1veis<\/strong>.<\/p>\n<p>Esse resultado expressivo revela a <strong>unidade e a consci\u00eancia cr\u00edtica da categoria<\/strong>, que <strong>n\u00e3o aceitou a tentativa de chantagem e press\u00e3o da empresa<\/strong> ao vincular a proposta de teletrabalho ao pagamento de um abono.<\/p>\n<p>A vota\u00e7\u00e3o sobre o abono tamb\u00e9m foi dividida, com <strong>114 votos favor\u00e1veis ao pagamento e 75 contra<\/strong>, refor\u00e7ando que os petroleiros e petroleiras do Torre n\u00e3o se curvam \u00e0 l\u00f3gica da imposi\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Para os(as) empregados(as) da Torre Pituba, \u00e9 inaceit\u00e1vel a vincula\u00e7\u00e3o de duas pautas distintas \u2014 teletrabalho e abono \u2014 com abrang\u00eancias diferentes, j\u00e1 que o teletrabalho diz respeito apenas aos(as) trabalhadores(as) administrativos(as), enquanto o abono da PLR impacta toda a categoria. A decis\u00e3o demonstra que \u00e9 a base quem define os rumos da luta. A posi\u00e7\u00e3o da base, na Bahia, se soma \u00e0 de outras bases, como Minas Gerais e Rio de Janeiro, e disseram &#8220;n\u00e3o&#8221; \u00e0 proposta de teletrabalho apresentada pela empresa.<\/p>\n<p>Inclusive, no Rio de Janeiro, os trabalhadores do Edisen realizaram uma greve de 48 horas, nos dias 29 e 30.<\/p>\n<p>A proposta de regramento do teletrabalho tem <strong>pequenas melhorias<\/strong>, mas muitos <strong>retrocessos graves<\/strong>, especialmente para os trabalhadores em regime especial. A manuten\u00e7\u00e3o do poder da gest\u00e3o para <strong>cancelar ou suspender unilateralmente o teletrabalho<\/strong>, sem crit\u00e9rios objetivos, representa uma amea\u00e7a direta a uma conquista importante da categoria. Al\u00e9m disso, a proposta referenda a <strong>inclus\u00e3o de mais um dia presencial<\/strong>, afetando negativamente a rotina dos trabalhadores administrativos.<\/p>\n<h2><strong>AEPET-BA segue firme na defesa dos direitos <\/strong><\/h2>\n<p>A AEPET-BA tem atuado de forma ativa na <strong>organiza\u00e7\u00e3o e mobiliza\u00e7\u00e3o dos trabalhadores do Torre Pituba<\/strong>, apoiando a luta contra o desmonte do regime de teletrabalho e a tentativa de imposi\u00e7\u00e3o unilateral da gest\u00e3o da Petrobr\u00e1s. A entidade <strong>repudia o ass\u00e9dio moral e a chantagem<\/strong> que v\u00eam sendo praticados pela empresa, e refor\u00e7a que <strong>qualquer acordo sobre o modelo de trabalho deve ser constru\u00eddo de forma coletiva, transparente e com respeito \u00e0 vontade da categoria<\/strong>.<\/p>\n<p>Reafirmamos o nosso compromisso com a <strong>defesa do teletrabalho com direitos garantidos e sem retrocessos<\/strong>. A AEPET-BA continuar\u00e1 firme na luta para que <strong>nenhum petroleiro ou petroleira seja coagido(a)<\/strong> a assinar acordos sob press\u00e3o ou amea\u00e7as.<\/p>\n<p><strong>\u00c9 hora de fortalecer a mobiliza\u00e7\u00e3o!<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Em assembleia realizada na \u00faltima quinta-feira (29\/05) pelo Sindipetro-BA, os empregados (as) do administrativo do Torre Pituba, em Salvador, rejeitaram com ampla maioria a proposta de regramento do teletrabalho apresentada pela Petrobr\u00e1s. 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